“大家好，我是罗经理的助理，你们今天的第一场面试由我来负责。”
张哲让大家先自主找座位坐下，会议长桌可以挤一点可以围坐三十多人，不到20人坐上去，位置还是相当宽松的。
张哲趁着众人还在聊天的空当，给他们每人都探查了一遍，大概了解一下各人的天赋水平。
最佳天赋职业的潜力都是80多，没有低于80也没有高于90的。
“在面试之前，我想跟大家说几句。”张哲简单的自我介绍之后，就开始模仿罗经理。
“走出校园，是我们人生的开始，怎样迈出这第一步，这第一步迈向哪里，将会决定我们的一生。”张哲看到大家都安静坐好了，就按照刚刚打好的腹稿开启忽悠模式。
“我不知道在座的你们有几个想过，自己想做什么，自己适合做什么。”
“或许有人会说，先出来工作几年就知道自己想做什么啦！也有人会说，千军万马走独木桥我都走过来了，只要我愿意学，我什么都能做！”
“但是，从众多的80后，90后，甚至70后的很多这样想的前辈身上，我们看到的却是血淋淋的教训。”
张哲也不知道是与生俱来的能力还是系统给他的底气，自己虽然是第一次在这样的场合说话，但是一点都不怯场。
“他们之中，有的现在还没找到自己称心的工作，依然在一直不停的更换；有的因为背负房贷压力，即使是不喜欢也只能强迫自己做下去；有的虽然明知道工作不合适自己，却又无法改变；有的……”张哲已经开始脱离腹稿，进入混乱忽悠模式。
“一个优秀的导师，可以从我们行为、说话或者表现，就可以判断我们的性格，特长等等，再结合他多年的工作经验和人脉，为我们制定……”
“如果，在我们迈出我们人生第一步之前，有一个人可以帮助我们找到自己的天赋特长，并且结合我们的兴趣，性格和身边拥有的资源等等条件，来为我们制定一个规划……”张哲一边忽悠，一边围着会议桌顺时针走动。
“比如，你！”
张哲轻轻拍了拍西装男的肩膀，“从刚才进门到现在，没有跟其他人说过一句话，大热天38度还穿着这么厚的西装来面试，可以看出来你是个内向而又严谨讲规矩的人，比较适合做财务类工作或者……”
张哲哪有这个能力，就根据这么点小事看出那么多东西来，主要还是靠探查卡给出来的数据逆推回去的。
【姓名：邓广斌，25岁
职业性格：职能型：技术/职能型的人，追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平，他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作，因为这将意味着他们放弃在技术职能领域的成就。
最佳天赋职业：财务经理。
天赋属性：8.5/82.4（当前值/潜力值，100满值）】
“嗯，嗯，我是财经大学的，只是当初高考的时候，分数不够，进不了财务管理专业，最后只能选了个计算机专业，现在就是专业不对口不好找工作。”西装男居然很配合，张哲有点好意外。
张哲刚开始讲的时候，大家已经发现自己来到一个销售公司。
只是大家还是有点素质的，没有拍凳子就走人，再加上后来张哲讲得貌似又有点道理，就继续听了下来。
此刻看到这情景，除了西装男之外，无一不在想，这人应该是托吧。
张哲点评完西装男，没有管大家怎么想，也没有停留，继续点评下一个。
只见他绕到西装男左边第五人，是个穿裙子的女生，他这回没有孟浪的去拍人家肩膀了，谁知道等会她会不会发飙。
“再比如，这位穿白色裙子的同学，刚刚进门就很主动的去跟别人交流，可以看得出来……”
“又比如，这个个子长得高的同学，……”
张哲又一路挑了5个人点评。
大家从一开始的想走，到接下来的看看吧，再到后来的好奇，最后到现在的惊叹。
这个公司好强大，一个助理都能这么牛叉，那他的经理得是多强大呢！
一旁的杜航也处于极度惊讶的状态，他直瞪瞪的看着张哲的脸，久久没回过神来。
他刚刚一直在想着等会该怎么补救，没想到张哲完成的这么出色，心里暗自庆幸刚刚没有生气的吼他，也没有强烈的阻止他。
啪啪啪。
“讲得好。”会议室门被推开，进来一个西装革履，佩戴深蓝斜纹领带，一脸亲和的中年男人，一边拍手一边风度翩翩的走进来。
正是已经完成一个不小签单的罗保全，他已经在门口听了20分钟，只是听张哲刚好讲到精彩之处，没有进来打扰。
如果说职业选择原则里面最重要和最困难的两条是——择己所爱，择己所长。
那么给毕业生做规划最难的地方，还要添加一条，那就是使得他们能够坐下来听你讲，接受你给他进行规划。
这年头骗子公司太多，不得不小心谨慎。
接下来的一切都是水到渠成，18人里面只有4人没有接受理念，先行离去。
作为一个工作多年的职业规划师，罗保全还是非常专业的，只花了几个小时，就为剩下的有意向的14人分配好了相应的导师，给他们制定了不同套餐的规划。
张哲也如愿的拿到700积分，代价是要加班到晚上9点。
不过这一切都是值得的，上午300多积分，晚上加班又刷了200多积分，一共算下来1200多分，快赶上前面一个星期的总量了，真是做梦都会笑醒呀。
这件事情直接惊动了整个公司，一次签单14个，成交额有七八万，公司成立也没多久，市场部一个月的成交额也就在200多万，四个部门平摊下来，每个部门也就60万附近的任务。
钱是一回事，主要是还给大家提供了一个新的、可以批量签单的思路。
这个方法公司原本就有，只是一般都是一次签单两三个，引不起大家注意。
对于罗保全来说更是意义非凡，市场四部成立以来，一直被前面三个部门压着，被他们看不起。
现在杜航一次就包揽了整个市场四部的一个月的百分之十几的任务，只要继续保持下去，这个月就能摆脱垫底的名次。
张哲让大家先自主找座位坐下，会议长桌可以挤一点可以围坐三十多人，不到20人坐上去，位置还是相当宽松的。
张哲趁着众人还在聊天的空当，给他们每人都探查了一遍，大概了解一下各人的天赋水平。
最佳天赋职业的潜力都是80多，没有低于80也没有高于90的。
“在面试之前，我想跟大家说几句。”张哲简单的自我介绍之后，就开始模仿罗经理。
“走出校园，是我们人生的开始，怎样迈出这第一步，这第一步迈向哪里，将会决定我们的一生。”张哲看到大家都安静坐好了，就按照刚刚打好的腹稿开启忽悠模式。
“我不知道在座的你们有几个想过，自己想做什么，自己适合做什么。”
“或许有人会说，先出来工作几年就知道自己想做什么啦！也有人会说，千军万马走独木桥我都走过来了，只要我愿意学，我什么都能做！”
“但是，从众多的80后，90后，甚至70后的很多这样想的前辈身上，我们看到的却是血淋淋的教训。”
张哲也不知道是与生俱来的能力还是系统给他的底气，自己虽然是第一次在这样的场合说话，但是一点都不怯场。
“他们之中，有的现在还没找到自己称心的工作，依然在一直不停的更换；有的因为背负房贷压力，即使是不喜欢也只能强迫自己做下去；有的虽然明知道工作不合适自己，却又无法改变；有的……”张哲已经开始脱离腹稿，进入混乱忽悠模式。
“一个优秀的导师，可以从我们行为、说话或者表现，就可以判断我们的性格，特长等等，再结合他多年的工作经验和人脉，为我们制定……”
“如果，在我们迈出我们人生第一步之前，有一个人可以帮助我们找到自己的天赋特长，并且结合我们的兴趣，性格和身边拥有的资源等等条件，来为我们制定一个规划……”张哲一边忽悠，一边围着会议桌顺时针走动。
“比如，你！”
张哲轻轻拍了拍西装男的肩膀，“从刚才进门到现在，没有跟其他人说过一句话，大热天38度还穿着这么厚的西装来面试，可以看出来你是个内向而又严谨讲规矩的人，比较适合做财务类工作或者……”
张哲哪有这个能力，就根据这么点小事看出那么多东西来，主要还是靠探查卡给出来的数据逆推回去的。
【姓名：邓广斌，25岁
职业性格：职能型：技术/职能型的人，追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平，他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作，因为这将意味着他们放弃在技术职能领域的成就。
最佳天赋职业：财务经理。
天赋属性：8.5/82.4（当前值/潜力值，100满值）】
“嗯，嗯，我是财经大学的，只是当初高考的时候，分数不够，进不了财务管理专业，最后只能选了个计算机专业，现在就是专业不对口不好找工作。”西装男居然很配合，张哲有点好意外。
张哲刚开始讲的时候，大家已经发现自己来到一个销售公司。
只是大家还是有点素质的，没有拍凳子就走人，再加上后来张哲讲得貌似又有点道理，就继续听了下来。
此刻看到这情景，除了西装男之外，无一不在想，这人应该是托吧。
张哲点评完西装男，没有管大家怎么想，也没有停留，继续点评下一个。
只见他绕到西装男左边第五人，是个穿裙子的女生，他这回没有孟浪的去拍人家肩膀了，谁知道等会她会不会发飙。
“再比如，这位穿白色裙子的同学，刚刚进门就很主动的去跟别人交流，可以看得出来……”
“又比如，这个个子长得高的同学，……”
张哲又一路挑了5个人点评。
大家从一开始的想走，到接下来的看看吧，再到后来的好奇，最后到现在的惊叹。
这个公司好强大，一个助理都能这么牛叉，那他的经理得是多强大呢！
一旁的杜航也处于极度惊讶的状态，他直瞪瞪的看着张哲的脸，久久没回过神来。
他刚刚一直在想着等会该怎么补救，没想到张哲完成的这么出色，心里暗自庆幸刚刚没有生气的吼他，也没有强烈的阻止他。
啪啪啪。
“讲得好。”会议室门被推开，进来一个西装革履，佩戴深蓝斜纹领带，一脸亲和的中年男人，一边拍手一边风度翩翩的走进来。
正是已经完成一个不小签单的罗保全，他已经在门口听了20分钟，只是听张哲刚好讲到精彩之处，没有进来打扰。
如果说职业选择原则里面最重要和最困难的两条是——择己所爱，择己所长。
那么给毕业生做规划最难的地方，还要添加一条，那就是使得他们能够坐下来听你讲，接受你给他进行规划。
这年头骗子公司太多，不得不小心谨慎。
接下来的一切都是水到渠成，18人里面只有4人没有接受理念，先行离去。
作为一个工作多年的职业规划师，罗保全还是非常专业的，只花了几个小时，就为剩下的有意向的14人分配好了相应的导师，给他们制定了不同套餐的规划。
张哲也如愿的拿到700积分，代价是要加班到晚上9点。
不过这一切都是值得的，上午300多积分，晚上加班又刷了200多积分，一共算下来1200多分，快赶上前面一个星期的总量了，真是做梦都会笑醒呀。
这件事情直接惊动了整个公司，一次签单14个，成交额有七八万，公司成立也没多久，市场部一个月的成交额也就在200多万，四个部门平摊下来，每个部门也就60万附近的任务。
钱是一回事，主要是还给大家提供了一个新的、可以批量签单的思路。
这个方法公司原本就有，只是一般都是一次签单两三个，引不起大家注意。
对于罗保全来说更是意义非凡，市场四部成立以来，一直被前面三个部门压着，被他们看不起。
现在杜航一次就包揽了整个市场四部的一个月的百分之十几的任务，只要继续保持下去，这个月就能摆脱垫底的名次。
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