月近半天,楚生才下班。
当他走出办公室时,他看到卢总秘书也才下班,看着这个马屁精就是不爽。
对着迎面走来的马屁精,楚生直接无视走了过去。
“嗯?这是什么味道?怎么怪怪的。”
在楚生愣神的刹那,他看到马屁精似乎红着脸走进了黑夜。
“香水不应该是这种味道啊!”楚生狐疑道。
他出了写字楼,坐上公交车,回到宿舍时已经是晚上十点了。
拿起赵尧曾送给自己的一本《首席人才官》,楚生接着上次的记号,继续学习起来。
楚生是文体专业,按说做人事行政有些不对口;但是他有个好上司,在赵尧还在职时,赵尧时不时会给楚生讲讲人事工作的要点,并介绍一些人力资源和企业文化方面的书,让自己多看看、多学学。
就像这本《首席人才官》,是国外商学院,读MBA的经典教程,而这书是秦楚生读完初、中、高级人力资源管理后,赵尧亲自送给自己的一本书。
书上有签名,听说还是他在国外留学时的教材。
“可惜全都是外文,凭自己的水平,也才只看到十分之一的内容。”
楚生已知道,这是一本理论与实践、兴趣和技巧相结合的人力资源经典书籍,虽然楚生还只看了十分之一的内容,但是书中的知识、图表、方案、制度等,已经在楚生脑海中形成比较深刻的印象了。
楚生很喜欢这本书,所以,他继续沉下心来细细,时间在飞速的奔跑,而书页也在迅速的跟随。
快到十一点的时候,楚生从书中惊醒过来,侧头看了窗外的天空和闪烁的星辰,忍不住感慨道:“好书,果然耐读!”
此时,楚生突然有种想给赵尧打电话的冲动。
宿舍是单人宿舍,他不用担心影响别人,更不用担心被人看到说什么。
这时,楚生的电话响了。
“这么晚了,会是谁打电话呢?”楚生心道。
拿出手机一看,竟然是赵尧。
“喂?是赵姐吗?”楚生问道。
“是我!楚生,你睡了吗?”赵尧问。
“还没有,正看你送我的书呢。”楚生道。
几句话后,赵尧说:“楚生,我新找了工作,准备去外地上班,临走前刷微博,看到你成了‘红人’,就想打电话问问你的近况。”
“嘿嘿!赵姐,我哪里是‘红人’啊?那微博上的新闻,估计过两天酒会沉底了。”楚生道。
“哈哈!你可不能这么想啊!楚生,我告诉你,我在国外留学时,国外互联网很发达,当时就有一批国外年轻人靠这个生活或赚钱,而这些人被媒体大都成为‘网红’,所以,你也不要小看这小小的微博热帖。”
接着,赵尧说道:“我的MBA课程中,就有专门研究粉丝经济和信息传播的,所以我很看好这个,我觉得您以后多刷刷微博,搞不好哪天会因此走红,成为名人或‘网红’。”
“好嘞!赵姐之言,铭记在心。赵姐,放心吧,我自己也有博客和微博,我会记得的。”
聊了一会儿,楚生问赵尧:“赵姐,我想知道当初您为什么从ZY离职?”
沉默了一下,赵尧问:“楚生,你很想知道?”
“我想知道。”
“为什么?”
“我感觉这公司不是个好公司,我不想呆了。”
“楚生,是我害了你。”
“赵姐,你不要这么说。当初若非你,我可能连工作都没有。”
“楚生,公司最近有搞什么新文化吗?”赵尧问。
楚生将《吻提效率》说了一下,赵尧冷冷一笑,说道:“卢瑟尔果然要推行这个。”
“赵姐,难道你是为这个才离职的?”
“是的。”
直到此时,楚生才明白,卢瑟尔是有很多的奇怪想法和莫名道理。
例如:
用微博搜附近人进行招聘,可以减少招聘成本。
用交友软件搜附近人进行招聘……
用漂流瓶进行招聘……
等等。
这些闻所未闻的新奇招聘方法,被卢瑟尔认为是行之有效的招聘方法和招聘渠道。
挂了电话,秦楚生脑海里想起赵尧对他的忠告:“楚生,你已经毕业一年多、在ZY工作至少两年了,依我看,你也有实力去争取更好的发展前景了。跟着卢瑟尔对你没好处……”
此时,楚生心中辞职的欲望越来越强烈。
*
翌日。
楚生上班第一件事,就是把《吻提效率》的方案传给卢瑟尔;对于方案,楚生昨晚根本就没去做大的修改,只是将几个明显的词语做了替换,做出一种很完善的模样。
对于卢瑟尔,楚生极度反感,他也做好了辞职的准备;就算邓钰灵还没找到工作,就算她们俩都失业,楚生相信,短时间里,他们也能找到工作的。
因为,再过一个多月,将会迎来“金九银十”的招聘旺季,到时候好岗位会很多。
“卢总,智聘网在今天下午有一个人力资源沙龙,给了我们两个名额,您看是安排哪位同事与我一起去参加这个沙龙?”楚生向刚进办公室的卢瑟尔问道。
“小秦啊!学习固然是好事,不过也得看时间。你看我们现在的工作如此繁忙,你是不是可以把这个暂时放一下,等下次再参加呢?”卢瑟尔说道。
“可是……卢总,今下午既没有招聘会,也没有面试邀约,我是有时间可以去参加沙龙的。”楚生道。
“小秦,公司给你提供的岗位和工作,你自己得珍惜啊!既然没有安排事情,是不是可以主动找些事情做呢?”卢瑟尔接着说道。
“卢总,我其他时间加班工作就可以,不过这个沙龙对我、对工作都有用,我很想去参加;更何况,我如果不去参加,那会浪费掉这个名额的。”楚生道。
“这样啊!浪费名额的确不好,那这样!把这个名额给小宋,让我的秘书小宋去吧,参加沙龙的情况让她时候给你说一下也是可以的。”卢瑟尔轻笑着说。
“卢总……”
“好啦,就这么定了。我还有点事情要处理。”
当楚生憋着一肚子火走出卢瑟尔办公室时,恰好碰到了在门口等候的卢总秘书宋潇潇。
这时候,宋潇潇正一脸得意的看着秦楚生,说道:“秦经理,那我待会儿找你拿邀约券哦。”
曾有位哲人说过,每当你对某事物觊觎期盼时,得到的往往是最终相反的结果。
此时,楚生对这个论点非常赞同。
其实,楚生事先已经了解过,智聘网的人力资源沙龙,是行业内较为出名的人力资源沙龙之一,每年只邀约有限的企业和少数人群参加这个沙龙。沙龙中,不仅有名师讲解,同时也有精英交流,是很多人期望而不得的人力资源盛宴。
然而,这么一个机会难得的学习交流机会盛会,却被卢瑟尔以莫须有的工作给替代了。
更让楚生感到抑郁的是,卢瑟尔竟然将这专业的人力资源沙龙机会给予非专业的宋潇潇参加。
这未免太可笑了。
快到上午下班时,预定的和新增的工作都已完成,就在楚生考虑,是否再去找卢瑟尔争取一下时,她的秘书宋潇潇走进了楚生办公室。
“秦经理,我是来拿智聘网的沙龙邀约券的。”
“有两张,我正准备给卢总拿过去的。”
“不用了,卢总说让你直接交给我就好了。”
当他走出办公室时,他看到卢总秘书也才下班,看着这个马屁精就是不爽。
对着迎面走来的马屁精,楚生直接无视走了过去。
“嗯?这是什么味道?怎么怪怪的。”
在楚生愣神的刹那,他看到马屁精似乎红着脸走进了黑夜。
“香水不应该是这种味道啊!”楚生狐疑道。
他出了写字楼,坐上公交车,回到宿舍时已经是晚上十点了。
拿起赵尧曾送给自己的一本《首席人才官》,楚生接着上次的记号,继续学习起来。
楚生是文体专业,按说做人事行政有些不对口;但是他有个好上司,在赵尧还在职时,赵尧时不时会给楚生讲讲人事工作的要点,并介绍一些人力资源和企业文化方面的书,让自己多看看、多学学。
就像这本《首席人才官》,是国外商学院,读MBA的经典教程,而这书是秦楚生读完初、中、高级人力资源管理后,赵尧亲自送给自己的一本书。
书上有签名,听说还是他在国外留学时的教材。
“可惜全都是外文,凭自己的水平,也才只看到十分之一的内容。”
楚生已知道,这是一本理论与实践、兴趣和技巧相结合的人力资源经典书籍,虽然楚生还只看了十分之一的内容,但是书中的知识、图表、方案、制度等,已经在楚生脑海中形成比较深刻的印象了。
楚生很喜欢这本书,所以,他继续沉下心来细细,时间在飞速的奔跑,而书页也在迅速的跟随。
快到十一点的时候,楚生从书中惊醒过来,侧头看了窗外的天空和闪烁的星辰,忍不住感慨道:“好书,果然耐读!”
此时,楚生突然有种想给赵尧打电话的冲动。
宿舍是单人宿舍,他不用担心影响别人,更不用担心被人看到说什么。
这时,楚生的电话响了。
“这么晚了,会是谁打电话呢?”楚生心道。
拿出手机一看,竟然是赵尧。
“喂?是赵姐吗?”楚生问道。
“是我!楚生,你睡了吗?”赵尧问。
“还没有,正看你送我的书呢。”楚生道。
几句话后,赵尧说:“楚生,我新找了工作,准备去外地上班,临走前刷微博,看到你成了‘红人’,就想打电话问问你的近况。”
“嘿嘿!赵姐,我哪里是‘红人’啊?那微博上的新闻,估计过两天酒会沉底了。”楚生道。
“哈哈!你可不能这么想啊!楚生,我告诉你,我在国外留学时,国外互联网很发达,当时就有一批国外年轻人靠这个生活或赚钱,而这些人被媒体大都成为‘网红’,所以,你也不要小看这小小的微博热帖。”
接着,赵尧说道:“我的MBA课程中,就有专门研究粉丝经济和信息传播的,所以我很看好这个,我觉得您以后多刷刷微博,搞不好哪天会因此走红,成为名人或‘网红’。”
“好嘞!赵姐之言,铭记在心。赵姐,放心吧,我自己也有博客和微博,我会记得的。”
聊了一会儿,楚生问赵尧:“赵姐,我想知道当初您为什么从ZY离职?”
沉默了一下,赵尧问:“楚生,你很想知道?”
“我想知道。”
“为什么?”
“我感觉这公司不是个好公司,我不想呆了。”
“楚生,是我害了你。”
“赵姐,你不要这么说。当初若非你,我可能连工作都没有。”
“楚生,公司最近有搞什么新文化吗?”赵尧问。
楚生将《吻提效率》说了一下,赵尧冷冷一笑,说道:“卢瑟尔果然要推行这个。”
“赵姐,难道你是为这个才离职的?”
“是的。”
直到此时,楚生才明白,卢瑟尔是有很多的奇怪想法和莫名道理。
例如:
用微博搜附近人进行招聘,可以减少招聘成本。
用交友软件搜附近人进行招聘……
用漂流瓶进行招聘……
等等。
这些闻所未闻的新奇招聘方法,被卢瑟尔认为是行之有效的招聘方法和招聘渠道。
挂了电话,秦楚生脑海里想起赵尧对他的忠告:“楚生,你已经毕业一年多、在ZY工作至少两年了,依我看,你也有实力去争取更好的发展前景了。跟着卢瑟尔对你没好处……”
此时,楚生心中辞职的欲望越来越强烈。
*
翌日。
楚生上班第一件事,就是把《吻提效率》的方案传给卢瑟尔;对于方案,楚生昨晚根本就没去做大的修改,只是将几个明显的词语做了替换,做出一种很完善的模样。
对于卢瑟尔,楚生极度反感,他也做好了辞职的准备;就算邓钰灵还没找到工作,就算她们俩都失业,楚生相信,短时间里,他们也能找到工作的。
因为,再过一个多月,将会迎来“金九银十”的招聘旺季,到时候好岗位会很多。
“卢总,智聘网在今天下午有一个人力资源沙龙,给了我们两个名额,您看是安排哪位同事与我一起去参加这个沙龙?”楚生向刚进办公室的卢瑟尔问道。
“小秦啊!学习固然是好事,不过也得看时间。你看我们现在的工作如此繁忙,你是不是可以把这个暂时放一下,等下次再参加呢?”卢瑟尔说道。
“可是……卢总,今下午既没有招聘会,也没有面试邀约,我是有时间可以去参加沙龙的。”楚生道。
“小秦,公司给你提供的岗位和工作,你自己得珍惜啊!既然没有安排事情,是不是可以主动找些事情做呢?”卢瑟尔接着说道。
“卢总,我其他时间加班工作就可以,不过这个沙龙对我、对工作都有用,我很想去参加;更何况,我如果不去参加,那会浪费掉这个名额的。”楚生道。
“这样啊!浪费名额的确不好,那这样!把这个名额给小宋,让我的秘书小宋去吧,参加沙龙的情况让她时候给你说一下也是可以的。”卢瑟尔轻笑着说。
“卢总……”
“好啦,就这么定了。我还有点事情要处理。”
当楚生憋着一肚子火走出卢瑟尔办公室时,恰好碰到了在门口等候的卢总秘书宋潇潇。
这时候,宋潇潇正一脸得意的看着秦楚生,说道:“秦经理,那我待会儿找你拿邀约券哦。”
曾有位哲人说过,每当你对某事物觊觎期盼时,得到的往往是最终相反的结果。
此时,楚生对这个论点非常赞同。
其实,楚生事先已经了解过,智聘网的人力资源沙龙,是行业内较为出名的人力资源沙龙之一,每年只邀约有限的企业和少数人群参加这个沙龙。沙龙中,不仅有名师讲解,同时也有精英交流,是很多人期望而不得的人力资源盛宴。
然而,这么一个机会难得的学习交流机会盛会,却被卢瑟尔以莫须有的工作给替代了。
更让楚生感到抑郁的是,卢瑟尔竟然将这专业的人力资源沙龙机会给予非专业的宋潇潇参加。
这未免太可笑了。
快到上午下班时,预定的和新增的工作都已完成,就在楚生考虑,是否再去找卢瑟尔争取一下时,她的秘书宋潇潇走进了楚生办公室。
“秦经理,我是来拿智聘网的沙龙邀约券的。”
“有两张,我正准备给卢总拿过去的。”
“不用了,卢总说让你直接交给我就好了。”
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